通辽深圳公积金7月1日调整新规（通辽深圳公积金7月1日调整新规是多少）

本文目录一览：

• 1、深圳住房公积金最低缴纳标准是多少?
• 2、深圳公积金最高缴费基数
• 3、深圳五险一金缴纳标准2022

深圳住房公积金最低缴纳标准是多少?

1、缴费基数上限为14553×3 = 43659元，下限为深圳市最低工资标准2520元。2025年7月起会更新新的缴费基数上限。新参加工作的职工以参加工作第二个月的工资作为缴存基数，新调入的职工以调入单位发放工资当月的工资作为缴存基数，适用期间为当年7月1日至次年6月30日。

2、缴存基数 上限：缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。以2024年度为例，缴存基数上限为43659元。下限：缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。目前，该下限为2360元。缴存比例 单位及职工：缴存比例下限为5%，上限为12%。

3、最低与最高限额：根据深圳的住房公积金政策，每月缴存的最低额度没有固定的限制，主要取决于个人的月工资基数和单位的缴存比例。但有一个上限，即不超过深圳市统计部门公布的上年度全市在岗职工月平均工资的三倍。目前这一标准随着经济发展和工资水平的变化有所调整。

4、深圳的公积金最低缴纳标准是根据最低缴纳基数与最低缴纳比例计算得出的，具体为2200元（即最低缴纳基数）乘以5%（即最低缴纳比例），等于110元。自2021年7月1日起，深圳市住房公积金的缴存基数调整为职工个人2020年的月平均工资。

深圳公积金最高缴费基数

灵活就业人员：缴费基数为2520元 - 43659元，与职工缴费基数上下限一致，在申请缴存时可自行选择。缴存比例一般职工：缴存比例为5% - 12%，具体由单位确定，但不得低于最低比例、不得高于最高比例。灵活就业人员：缴存比例为10% - 24%，在申请缴存时自行选择，因没有公司承担另一半费用，所以比例范围较高。

此次调整后，深圳公积金的缴存基数上限为43659元，下限保持不变，仍为2360元。

深圳住房公积金的缴费比例是固定的，个人和单位各承担8%。这意味着，如果你所在的单位按照最高缴费基数为你缴纳住房公积金，那么你将需要承担该基数8%的费用，同时单位也会为你缴纳相同比例的金额。这一比例是全国统一的，旨在保障职工的住房权益。

年深圳公积金最高缴存上限为43659元。以下是关于2024年深圳公积金缴存基数的详细说明：最高缴存上限：根据深圳市统计部门公布的2023年度全市在岗职工月平均工资的三倍计算，2024年深圳公积金的最高缴存上限设定为43659元。

目前深圳公积金缴纳最多金额是8364元。具体按如下计算：缴费基数上限为34860，个人及单位缴纳最高各12% 。最终缴纳最高数额为34860*12%*2=8364元。

深圳五险一金缴纳标准2022

1、最低缴存基数：2200元或2360元 对于2022年1月1日前已在单位就职的职工，调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元；而对于2022年1月1日后新参加工作或新调入单位的职工，其缴存基数则不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。

2、单位缴纳：15%+1 个人缴纳：8 合计：24 分账比例 个人账户：8 缴费基数 职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

3、深圳五险一金缴纳比例个人缴纳多少 养老保险。如果是深户，单位缴纳比例为13%基本+1%的地补，职工个人是按8%缴纳；如果是非深户，单位缴纳比例为13%，职工个人缴纳比例为8%。医疗保险。

4、五险一金缴纳比例 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均 工资 为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者 劳动合同 规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。

5、主要是缴纳基数和缴费比例不一样。深圳2022年企业社保缴费比例是有基础标准的，按照规定深圳户籍职工交一档社保，单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.45%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险。

6、深圳五险一金缴纳比例如下（2020年7月起执行）。基本养老保险：（1）深圳户：单位13%+1%，个人8%（2）非深圳户：单位13%，个人8%。医疗保险：（1）一档：单位6%+0.2%（非企业单位），个人2%；单位5%+0.2%（企业单位），个人2%。